CHỦ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM BẮT BUỘC TỪ NGÀY 1/7/2025

   Từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh cá thể phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Bước tiến trong chính sách an sinh.

   Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đã đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Một trong những điểm mới đáng chú ý là việc bổ sung chủ hộ kinh doanh cá thể vào danh sách các đối tượng bắt buộc tham gia BHXH. Quy định này nhận được nhiều sự quan tâm từ cộng đồng kinh doanh nhỏ lẻ, khi mà trước đây nhóm đối tượng này chỉ được khuyến khích tham gia BHXH tự nguyện.

 I.  Hộ Kinh Doanh Cá Thể từ tự nguyện đến bắt buộc đóng bảo hiểm – Sự thay đổi cần thiết

   Theo quy định của Luật BHXH 2014 (còn hiệu lực đến hết ngày 30/6/2025), chủ hộ kinh doanh cá thể không nằm trong diện bắt buộc tham gia BHXH. Nếu muốn, họ chỉ có thể tham gia BHXH tự nguyện với một số quyền lợi hạn chế, chủ yếu là chế độ hưu trí và tử tuất.

   Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2025, theo khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ sẽ chính thức trở thành đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc. Điều này giúp lấp đầy khoảng trống trong hệ thống an sinh, vốn từ lâu đã bỏ ngỏ một lực lượng lao động lớn hoạt động trong khu vực phi chính thức.

   II. Chi tiết mức đóng và cách thức tham gia bảo hiểm của hộ kinh doanh.

   Theo điểm a, b khoản 4 Điều 33 Luật BHXH 2024, mức đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh được tính trên tổng tỉ lệ 25% gồm:

• 3% đóng vào quỹ ốm đau và thai sản

• 22% đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

   Về căn cứ đóng, theo điểm d khoản 1 Điều 31, chủ hộ kinh doanh được lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhưng mức lương này không được thấp hơn mức tham chiếu và không vượt quá 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

   Mức tham chiếu hiện tại được xác định bằng mức lương cơ sở, theo khoản 13 Điều 141. Tính đến thời điểm hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng, do đó mức đóng tối thiểu của một chủ hộ kinh doanh là:

25% x 2.340.000 = 585.000 đồng/tháng

   Chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần, tạo sự linh hoạt phù hợp với tình hình tài chính và dòng tiền của từng mô hình kinh doanh.

  III. Tác động và ý nghĩa của chính sách

   Việc mở rộng BHXH bắt buộc đến nhóm chủ hộ kinh doanh cá thể mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

• Đảm bảo an sinh khi gặp rủi ro như ốm đau, tai nạn, mất khả năng lao động hoặc khi về già.

• Tạo điều kiện để được tiếp cận các chính sách hỗ trợ của Nhà nước, nhất là trong bối cảnh thiên tai, dịch bệnh hay khủng hoảng kinh tế.

• Góp phần giảm áp lực an sinh cho xã hội, giảm gánh nặng cho ngân sách Nhà nước trong tương lai.

   Tuy nhiên, cũng cần nhìn nhận một cách khách quan rằng chính sách mới này sẽ đặt ra nhiều thách thức trong quá trình thực hiện, đặc biệt là với các hộ kinh doanh nhỏ lẻ, doanh thu bấp bênh, chưa quen với nghĩa vụ tài chính thường xuyên. Họ có thể cảm thấy áp lực khi phải đóng một khoản tiền tương đối lớn hàng tháng.

    Như Vậy Việc chủ hộ kinh doanh cá thể phải tham gia BHXH bắt buộc từ 1/7/2025 là một bước tiến đáng ghi nhận trong quá trình hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam. Chính sách này không chỉ đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế bền vững và bao trùm. Điều quan trọng là cần có lộ trình rõ ràng, cách triển khai phù hợp và đồng hành cùng người dân để chính sách thật sự đi vào cuộc sống.

   Nếu cần hỗ trợ, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

   Công Ty TNHH Dịch Vụ Khởi Phát Khánh Hòa